• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Научная деятельность

В исследованиях ЦеТИ предложена и детально разработана обобщающая концепция особой «российской» модели рынка труда, отличающейся во многих отношениях от стандартной модели, описываемой в учебниках по экономике труда. Согласно этой концепции, отличительной чертой «российской» модели служит то, что к шокам различной природы рынок труда приспосабливается не столько за счет изменений в занятости и безработице (количественная подстройка), сколько за счет изменений в заработной плате (ценовая подстройка) и продолжительности труда (временная подстройка).

На основе научных исследований сотрудниками Центра опубликованы четыре монографии, посвященные особенностям развития российского рынка труда: «В тени регулирования: неформальность на российском рынке труда», изд-во НИУ ВШЭ, 2014; «Российский работник: образование, профессия, квалификация», изд-во НИУ ВШЭ, 2011; «Заработная плата в России: эволюция и дифференциация», изд-во НИУ ВШЭ, 2007; «Нестандартная занятость в российской экономике», изд. дом ГУ-ВШЭ, 2006. Большой резонанс среди научных работников и экономистов - практиков получила монография заместителя директора Центра Р.И. Капелюшникова «Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации», изд-во ГУ-ВШЭ, 2001. В настоящее время в фокусе исследовательских интересов сотрудников ЦеТИ находится проблематика мобильности на российском рынке труда.

Научные достижения Центра трудовых исследований были отмечены, в том, числе тремя «Золотыми Вышками», медалью и дипломами научных  ассоциаций:

  • Премия «Золотая вышка» 2001 г. в номинации «За достижения в науке» присуждена Р.Капелюшникову за монографию «Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации. – М.: Издательство "Высшей школы экономики", 2001.
  • Монография «Нестандартная занятость в российской экономике»вошла в число призеров премии «Золотая вышка» 2006 г. в номинации «За достижения в науке».
  • Премия «Золотая вышка» 2011 г. в номинации «За вклад в развитие Школы» присуждена В.Е.Гимпельсону, Р.И.Капелюшникову и Н.Т.Вишневской
  • Р.Капелюшников награжден медалью Ассоциации независимых центров экономического анализа «за заслуги в прикладном анализе» 2012 г.
  • В.Гимпельсон, А.Лукьянова, Р.Капелюшников награждены дипломом Национальной премии по прикладной экономике 2012 г. за цикл исследований российского рынка труда
  • В.Гимпельсон и Р.Капелюшников стали лауреатами премии им. Егора Гайдара «За выдающийся вклад в области экономики» 2012 г.
  • Р.Капелюшников награжден дипломом Национальной премии по прикладной экономике 2014 г. за работу «Сколько стоит человеческий капитал России?»
  • В.Гимпельсон награжден премией «Золотая Вышка» 2015 г. в номинации «За достижения в науке».


На основе результатов проводимых академических исследований в ЦеТИ регулярно готовятся аналитические записки для ведущих экономических ведомств РФ,  профильных комитетов Государственной Думы РФ, Федеральной государственной службы статистики.

В последние годы ЦеТИ активно подключился к выполнению прикладных исследований по заказу органов государственной власти. Сотрудниками были осуществлены такие масштабные проекты, как «Основные тенденции на российском рынке труда и среднесрочные перспективы развития», а также участие в проекте «Анализ возможных последствий  изменения региональных методик расчета минимальной и средней заработной платы». В этих работах были проанализированы и даны рекомендации по наиболее острым проблемам российского рынка труда. Сотрудники ЦеТИ принимали также активное участие в разработке «Стратегии 2020».

Составной частью работы ЦеТИ всегда являлось сотрудничество с ведущими зарубежными исследователями по проблемам рынка труда в переходных экономиках. В 2012 сотрудники Центра совместно с коллегами из IZA организовали и провели конференцию «IZA/Higher School of Economics Workshop: Labor Market Adjustment in the Commonwealth of Independent States, Central Asia and China in the Wake of the Great Recession».

На основе конкурсов ЦеТИ получал гранты на научные исследования от международных фондов и организаций. Результатами этого сотрудничества стали следующие проекты:

  • Совместный проект ученых четырех стран «Занятость и безработица в странах с переходной экономикой: измерение и выводы для политики на рынке труда». Грант Международной корпорации университетских исследований (США), 2002.
  • «Рынок труда в регионах Южного федерального округа: состояние и основные тенденции (1992-2004 гг.), Всемирный банк, 2005.
  • «Экономические и социальные последствия реструктуризации экономики России и Украины» (ESCIRRU, Контракт№ 013433), финансируемый Комиссией Европейских Сообществ, 2006-2008.
  • «Labor Market Informality in Russia: An Economic-Sociological Perspective», грант John D. and Catherine T. MacArthur Foundation, 2009-2010.

 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.