Центр трудовых исследований (ЦеТИ) был создан в 2001 году. За прошедшие со дня основания годы сотрудники ЦеТИ стали одним из ведущих исследовательских коллективов, специализирующихся на изучении рынков труда. Основная миссия ЦеТИ - проведение фундаментальных и эмпирических исследований в области экономики труда и изучение функционирования рынков труда в странах с пост-переходной экономикой.
Экспертная колонка Владимира Гимпельсона и Дарьи Зинченко на портале Vtimes
Портал Vtimes публикует экспертную колонку директора ЦеТИ Владимира Гимпельсона и стажера-исследователя ЦеТИ Дарьи Зинченко "«Физики» и «лирики»: кем быть?".
Новый препринт WP3 "Проблемы рынка труда"
В серии препринтов Издательского дома ВШЭ WP3 "Проблемы рынка труда" опубликована работа заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова "Маржинализм и марксизм: первая встреча".
Четвертый Российский Экономический Конгресс
Сотрудники ЦеТИ приняли участие в работе Четвертого Российского Экономического Конгресса, который прошел в онлайн-формате 21-25 декабря.
Комментарии Анны Зудиной порталу Полит.ру
Портал Полит.ру приводит комментарии научного сотрудника ЦеТИ Анны Зудиной в материале "Самозанятые: плюсы, минусы, много вопросов".
Seminar «Adjusting to Loss: Widows’ Time, Time Stress and Happiness»
15 декабря 2020 г. состоялся международный семинар IZA и ВШЭ по экономике труда.
Стажер-исследователь ЦеТИ Арина Родина стала лауреатом конкурса НИРС
Стажер-исследователь ЦеТИ Арина Родина вошла в число лауреатов конкурса НИРС 2020 в номинации "Лучшая научно-исследовательская работа по экономике для студентов магистратуры и выпускников 2020 года".
Экспертная колонка Анны Зудиной на портале Econs
Портал Econs публикует экспертную колонку научного сотрудника ЦеТИ Анны Зудиной «Некогнитивные навыки на российском рынке труда».
Семинар «Методы декомпозиции гендерного разрыва в заработной плате: сравнительный анализ»
8 декабря в 16:00 (МСК) состоялся совместный семинар Лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ) и Центра трудовых исследований (ЦеТИ), на котором был представлен доклад «Методы декомпозиции гендерного разрыва в заработной плате: сравнительный анализ».
Семинар «Marriage as Insurance: Job Protection and Job Insecurity in France»
1 декабря 2020 г. состоялся международный семинар IZA и ВШЭ по экономике труда.
Эксперты Вышки проанализировали как личные особенности человека влияют на заработок и карьеру
Открытость, доброжелательность, упорство, мотивация, склонность к риску, самоконтроль и другие некогнитивные компоненты человеческого капитала могут быть важными детерминантами заработка. А инвестиции родителей в некогнитивные навыки своих детей влияют на их дальнейшие успехи в учебе и карьеру. Об этом говорится в работе сотрудников Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ.
