Семинар «Женщины-руководители на российском рынке труда»

Женщины получают в среднем больше образования, чем мужчины и составляют почти половину занятых на российском рынке труда, однако доля женщин на высших руководящих постах в компаниях и организациях в России, как и во многих других странах, существенно ниже. Данное исследование посвящено анализу факторов, влияющих на степень присутствия женщин на руководящих постах в бизнесе и некоммерческом секторе в России. Мы используем несколько источников данных на уровне индивидов, компаний и регионов, чтобы, во-первых, представить более полную статистику о женщинах-руководителях и, во-вторых, оценить влияние нескольких групп факторов, таких как индивидуальные и семейные характеристики, характеристики компаний и региональные факторы, связанные с демографической и экономической структурой. Также сделана попытка оценить роль культурных различий в гендерных нормах.