Статьи Ростислава Капелюшникова в журнале "Вопросы экономики"
В 6-7 номерах журнала "Вопросы экономики" опубликованы статьи заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова.
Аннотация
Работа посвящена концепции культурной эволюции Ф. А. Хайека, которая предстает как сложная и глубокая система, во многом предвосхитившая идеи современной эволюционной психологии. В первой части дается общая характеристика подхода Хайека и анализируется его теоретический фундамент. Хайек был далек от того, чтобы считать культурную эволюцию калькой с биологической, подчеркивая ее не дарвинистскую природу. Феномен культуры он понимал как совокупность традиций, норм и правил поведения, лежащих между миром природных объектов, существующих независимо от человека, и миром искусственных объектов, рожденных его волей и интеллектом. Центральным событием культурной эволюции Хайек считал переход от малых сообществ охотников-собирателей к современному сложноорганизованному обществу, которое он обозначал термином «расширенный порядок человеческого сотрудничества».
Капелюшников Р.И. Концепция культурной эволюции Ф. А. Хайека и эволюционная психология (Часть вторая). Вопросы экономики. 2024;(7):25-52. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2024-7-25-52
Аннотация
Концепция культурной эволюции Ф. А. Хайека ретроспективно предстает как сложная и глубокая система, во многом предвосхитившая идеи современной эволюционной психологии. Во второй части статьи рассматривается ее ключевой элемент — идея группового отбора, которую Хайек использовал для объяснения того, почему в длительной эволюционной перспективе с большей вероятностью выживают более эффективные социальные порядки, способные обеспечивать более высокий уровень жизни и поддерживать более многочисленное население. Это послужило основанием для его обвинений в переходе на позиции методологического холизма. Однако корректный анализ демонстрирует, что групповой отбор и методологический индивидуализм вполне совместимы, выступая в понимании Хайека как два аспекта единой объяснительной схемы.
Капелюшников Р.И. Экспансия вакансий на российском рынке труда: динамика, структура, триггеры. Вопросы экономики. 2024;(7):81-111. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2024-7-81-111
Аннотация
Работа посвящена ключевому событию на российском рынке труда 2020-х годов — формированию огромного навеса вакантных рабочих мест. Обсуждаются теоретические аспекты проблемы «дефицита» рабочей силы, рассматриваются возможные триггеры экспансии вакансий, анализируются их динамика и структура. Исходная точка этой экспансии вакансий имела точную временную привязку — начало пандемии коронавируса, о чем свидетельствует резкий сдвиг вверх кривой Бевериджа во втором квартале 2020 г. Новые процессы, заявившие о себе в 2022 г. (мобилизация и «релокация»), придали ей еще больший размах. Навес вакансий имеет универсальный характер: нет ни одной отрасли и ни одной профессиональной группы, где бы он не разрастался. Эти сдвиги обозначили переход российского рынка труда в новый режим функционирования.
Дата
13 июля
Рубрики
В статье упомянуты