Возраст и заработная плата: стилизованные факты и российские особенности
16 мая 2019 г. директор ЦеТИ Владимир Гимпельсон выступил на регулярном научном семинаре ИНИИ с докладом «Возраст и заработная плата: стилизованные факты и российские особенности».
Данное исследование посвящено эволюции профиля заработной платы российских работников в зависимости от их возраста. В то время как в развитых странах заработная плата монотонно растет до наступления пенсионного возраста, в России этот профиль выглядит иначе. Рост заканчивается к 40 годам, после чего заработная плата снижается. Это подтверждается альтернативными расчетами с использованием разных источников данных. В работе обсуждаются возможные причины такой нестандартной формы профиля, связанные с эволюцией разных компонентов человеческого капитала.