Комментарии Анны Лукьяновой о первом рейтинге средних зарплат за 2020 год агентства НКР
Старший научный сотрудник ЦеТИ Анна Лукьянова комментирует первый рейтинг средних зарплат в крупнейших компаниях реального сектора экономики за 2020 год, подготовленный рейтинговым агентством «Национальные кредитные рейтинги» (НКР), входящим в холдинг РБК.
Комментарии Анны Лукьяновой в материале "Известий"
"Известия" публикуют комментарии старшего научного сотрудника ЦеТИ Анны Лукьяновой в материале "Всюду деньги, господа: экономика восстанавливается после кризиса".
Комментарии Ростислава Капелюшникова в материале сайта News.ru
Сайт News.ru публикует комментарии заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова в материале "Не боги горшки обжигают: работники элитных профессий показали заурядный IQ".
Экспертная колонка Владимира Гимпельсона на VPost
Vpost публикует колонку директора ЦеТИ Владимира Гимпельсона "К каким переменам на рынке труда привел ковид".
Владимир Гимпельсон принял участие в конференции «Российские регионы в фокусе перемен»
Директор ЦеТИ Владимир Гимпельсон принял участие в конференции «Российские регионы в фокусе перемен», организованной Институтом экономики и управления УрФУ Уральского федерального университета совместно с аналитическим центром «Эксперт» и журналом «Эксперт-Урал» 18 – 20 ноября 2021.
Научный сотрудник ЦеТИ Евгения Чернина в эфире телеканала РБК
В программе "ДЕНЬ. Пограничная экономика: что изменит миграционный кризис?" на телеканале РБК научный сотрудник ЦеТИ Евгения Чернина дала комментарий о положении мигрантов на европейском рынке труда.
Обычаи, выбор профессии и самодискриминация: что снижает заработок женщин
Эксперты Всемирного банка и Высшей школы экономики обсудили масштабы гендерного разрыва в вознаграждении за труд в разных странах и влияние социокультурных, экономических и поведенческих факторов на различия в заработках.
Интервью Владимира Гимпельсона агентству "Росбалт"
На сайте информационно-аналитического агентства "Росбалт" опубликовано интервью с директором ЦеТИ Владимиром Гимпельсоном "Россию ждет дефицит людей с высшим образованием".
«Проклятье» отменяется: образование увеличивает заработную плату выпускников
Вместо глубокого провала в динамике отдачи от образования в России, о котором говорят авторы многих публикаций, она стабильна без признаков переинвестирования в человеческий капитал. К такому выводу пришел заместитель директора Центра трудовых исследований (ЦеТИ) ВШЭ, член-корреспондент РАН Ростислав Капелюшников. Результаты своего исследования он изложил в статье «Отдача от образования в России: ниже некуда?», опубликованной в 8-м номере журнала «Вопросы экономики».
Образование и работа не дают «физикам» зарплатных преимуществ по сравнению с «лириками»
Экономисты из ВШЭ сравнили заработки людей с разным образованием и разными занятиями и выяснили, что естественнонаучное и инженерно-технологическое высшее образование не дает заметной прибавки к зарплате по сравнению с теми, у кого высшее образование другого профиля. Как ситуация меняется с возрастом работников и как она соотносится с положением на рынке труда, ученые рассказали в статье, опубликованной в журнале «Вопросы экономики».