Новый препринт WP3 "Проблемы рынка труда"
В серии препринтов Издательского дома ВШЭ WP3 "Проблемы рынка труда" опубликована работа заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова "Отдача от образования в России: ниже некуда?".
Статья Дарьи Зинченко и Анны Лукьяновой в новом номере "Мира России"
В 1-м номере журнала "Мир России" опубликована статья младшего научного сотрудника ЦеТИ Дарьи Зинченко и старшего научного сотрудника ЦеТИ Анны Лукьяновой "Тенденции в избирательности браков по уровню образования: роль изменений в образовательной структуре населения".
![Ненужные университеты: служба в армии не стимулирует желание учиться в вузе Иллюстрация к новости: Ненужные университеты: служба в армии не стимулирует желание учиться в вузе](/data/2021/02/18/1393877116/3iStock-93094966.jpg)
Ненужные университеты: служба в армии не стимулирует желание учиться в вузе
В конце прошлого века во многих странах военная служба перестала быть обязательной. В России призыв не отменен до сих пор, но срок службы сократился с двух лет до одного года. Ученые Вышки исследовали взаимосвязь между сокращением срочной службы и спросом молодых людей на высшее образование.
![Эйджинг навсегда: как старение населения влияет на экономику Иллюстрация к новости: Эйджинг навсегда: как старение населения влияет на экономику](/data/2021/02/09/1405872562/1iStock-1210766001.jpg)
Эйджинг навсегда: как старение населения влияет на экономику
Старение населения (эйджинг) может стать серьезным вызовом, несмотря на улучшение физического и ментального состояния пожилых. Заместитель директора Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ, член-корреспондент РАН Ростислав Капелюшников детально изучил причины и возможные последствия снижения рождаемости и увеличения средней продолжительности жизни.
Новый препринт WP3 "Проблемы рынка труда"
В серии препринтов Издательского дома ВШЭ WP3 "Проблемы рынка труда" опубликована работа заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова "Маржинализм и марксизм: первая встреча".
Экспертная колонка Анны Зудиной на портале Econs
Портал Econs публикует экспертную колонку научного сотрудника ЦеТИ Анны Зудиной «Некогнитивные навыки на российском рынке труда».
![Эксперты Вышки проанализировали как личные особенности человека влияют на заработок и карьеру Иллюстрация к новости: Эксперты Вышки проанализировали как личные особенности человека влияют на заработок и карьеру](/data/2020/11/26/1350979329/3iStock-1200927925.jpg)
Эксперты Вышки проанализировали как личные особенности человека влияют на заработок и карьеру
Открытость, доброжелательность, упорство, мотивация, склонность к риску, самоконтроль и другие некогнитивные компоненты человеческого капитала могут быть важными детерминантами заработка. А инвестиции родителей в некогнитивные навыки своих детей влияют на их дальнейшие успехи в учебе и карьеру. Об этом говорится в работе сотрудников Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ.
Новый препринт WP3 "Проблемы рынка труда"
В серии препринтов Издательского дома ВШЭ WP3 "Проблемы рынка труда" опубликована работа заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова и Натальи Дёминой (ИМЭМО РАН) "Потребление культурных благ в России: масштабы, детерминанты, дифференциация".
Статья Алексея Ощепкова в новом номере "Вопросов экономики"
В 11-м номере журнала "Вопросы экономики" опубликована статья старшего научного сотрудника ЦеТИ Алексея Ощепкова "Межрегиональные различия в оплате труда в России: роль долгосрочных структурных факторов".
Статья Владимира Гимпельсона, Анны Зудиной и Ростислава Капелюшникова в новом номере "Вопросов экономики"
В 11-м номере журнала "Вопросы экономики" опубликована статья директора ЦеТИ Владимира Гимпельсона, научного сотрудника ЦеТИ Анны Зудиной и заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова "Некогнитивные компоненты человеческого капитала: что говорят российские данные".