Новый препринт WP3 "Проблемы рынка труда"
В серии препринтов Издательского дома ВШЭ WP3 "Проблемы рынка труда" опубликована работа заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова "Анатомия коронакризиса через призму рынка труда".
Статья Нины Вишневской в журнале "Вопросы государственного и муниципального управления"
В третьем номере журнала "Вопросы государственного и муниципального управления" опубликована статья заместителя директора ЦеТИ Нины Вишневской "Поддержание занятости работников старших возрастов в странах ОЭСР. Перенастройка механизма".
«Проклятье» отменяется: образование увеличивает заработную плату выпускников
Вместо глубокого провала в динамике отдачи от образования в России, о котором говорят авторы многих публикаций, она стабильна без признаков переинвестирования в человеческий капитал. К такому выводу пришел заместитель директора Центра трудовых исследований (ЦеТИ) ВШЭ, член-корреспондент РАН Ростислав Капелюшников. Результаты своего исследования он изложил в статье «Отдача от образования в России: ниже некуда?», опубликованной в 8-м номере журнала «Вопросы экономики».
Новый препринт WP3 "Проблемы рынка труда"
В серии препринтов Издательского дома ВШЭ WP3 "Проблемы рынка труда" опубликована работа ведущего научного сотрудника ЦеТИ Хартмута Леманна совместно с Ф. Вангом (University of Göttingen) и Ж. Лиангом (University of Nottingham) "Конкуренция с импортом и неформальная занятость: анализ данных из Китая" (на английском языке).
Образование и работа не дают «физикам» зарплатных преимуществ по сравнению с «лириками»
Экономисты из ВШЭ сравнили заработки людей с разным образованием и разными занятиями и выяснили, что естественнонаучное и инженерно-технологическое высшее образование не дает заметной прибавки к зарплате по сравнению с теми, у кого высшее образование другого профиля. Как ситуация меняется с возрастом работников и как она соотносится с положением на рынке труда, ученые рассказали в статье, опубликованной в журнале «Вопросы экономики».
Как меняется спрос на навыки: специалист, не умеющий общаться с коллегами, может остаться без работы
Отечественные работодатели заинтересованы прежде всего в социальных навыках сотрудников — способностях бесконфликтно взаимодействовать с коллегами и клиентами. Однако от большинства профессионалов все же требуется сочетание разных навыков в комплекте со стрессоустойчивостью и эмпатией. К таким выводам пришли авторы исследования динамики спроса на навыки из Высшей школы экономики.
Статья Анны Лукьяновой в журнале "Прикладная эконометрика"
В новом номере журнала "Прикладная эконометрика" опубликована статья старшего научного сотрудника ЦеТИ Анны Лукьяновой "Что держит бюджетников на низкооплачиваемых рабочих местах? Роль отбора и некогнитивных факторов в объяснении межсекторных различий в оплате труда".
Статья Ариадны Громовой в Экономическом журнале ВШЭ
Во 2-м номере Экономического журнала ВШЭ опубликована статья стажера-исследователя ЦеТИ Ариадны Громовой "Отношение к риску, предпринимательство и самозанятость".
Статья Анны Лукьяновой в журнале "Экономическая политика"
В новом номере журнала "Экономическая политика" опубликована статья старшего научного сотрудника ЦеТИ Анны Лукьяновой "Цифровизация и гендерный разрыв в оплате труда".
Интервью Владимира Гимпельсона “Российской газете”
"Российская газета" публикует интервью с директором ЦеТИ Владимиром Гимпельсоном “Кризис среднего возраста”. Почему с сорока лет зарплата начинает снижаться и как экономика страдает от демографических ям.