Рынок труда и пандемия: как сработали меры поддержки
Подстройка рынка труда к кризису во многом оказалась эффективной, система смогла переварить новые вызовы. Однако круг получателей пособий мог быть шире, а главный недостаток мер поддержки занятости — отсутствие обязательств компаний перед работниками. Центр трудовых исследований (ЦеТИ) и Лаборатория исследований рынка труда ВШЭ провели совместный онлайн-семинар «Меры пассивной и активной политики на российском рынке труда».
Статья Анны Лукьяновой в журнале "Прикладная эконометрика"
В новом номере журнала "Прикладная эконометрика" опубликована статья старшего научного сотрудника ЦеТИ Анны Лукьяновой "Что держит бюджетников на низкооплачиваемых рабочих местах? Роль отбора и некогнитивных факторов в объяснении межсекторных различий в оплате труда".
«Какие капканы стоят на нашем пути»: эксперты обсудили рынок труда и человеческий капитал в России
В каких отраслях работники могут рассчитывать на возможность попасть в группы с высокими зарплатами, какова отдача от высшего образования, как связаны продолжительность жизни и возраст ухода с рынка труда. Эти и другие темы эксперты обсудили на первой конференции «Рынок труда: демографические вызовы и человеческий капитал» Научного центра мирового уровня «Центр междисциплинарных исследований человеческого капитала».
Статья Ариадны Громовой в Экономическом журнале ВШЭ
Во 2-м номере Экономического журнала ВШЭ опубликована статья стажера-исследователя ЦеТИ Ариадны Громовой "Отношение к риску, предпринимательство и самозанятость".
Победа в Конкурсе лучших русскоязычных научных и научно-популярных работ работников НИУ ВШЭ
Монография ЦеТИ "Российский рынок труда через призму демографии" под редакцией Р.И. Капелюшникова и В.Е. Гимпельсона победила в Конкурсе лучших русскоязычных работ работников НИУ ВШЭ в научной номинации по направлению "Экономика".
Статья Анны Лукьяновой в журнале "Экономическая политика"
В новом номере журнала "Экономическая политика" опубликована статья старшего научного сотрудника ЦеТИ Анны Лукьяновой "Цифровизация и гендерный разрыв в оплате труда".
Сокращать сектор образования под предлогом низкой отдачи больше нельзя
В России крайне низкая отдача от образования – этот тезис в последние годы повторяли на все лады эксперты, политики, журналисты. Такое мнение утвердилось после того, как были опубликованы доклады Всемирного банка и российские исследования, которые опирались на один источник – мониторинг здоровья и экономического положения населения. Это ошибка, – заявляет Ростислав Капелюшников, член-корреспондент РАН, заместитель директора Центра трудовых отношений ВШЭ. Он провел исследование на основе четырех альтернативных источников данных и доказал, что окупаемость профессионального образования в России не ниже средних мировых значений. Результаты автор представил на открытом семинаре ВШЭ.
Интервью Владимира Гимпельсона “Российской газете”
"Российская газета" публикует интервью с директором ЦеТИ Владимиром Гимпельсоном “Кризис среднего возраста”. Почему с сорока лет зарплата начинает снижаться и как экономика страдает от демографических ям.
Статья Анны Зудиной в новом номере "Мира России"
Во 2-м номере журнала "Мир России" опубликована статья научного сотрудника ЦеТИ Анны Зудиной "Работники старших возрастов в российском неформальном секторе: масштаб, динамика и структура занятости".
Новый препринт WP3 "Проблемы рынка труда"
В серии препринтов Издательского дома ВШЭ WP3 "Проблемы рынка труда" опубликована работа стажера-исследователя ЦеТИ Арины Родиной "Towards a Better Life? Assessing Some Initial Effects of Russian Pension Reform".