Студенческая пост-сессия Пятой Международной конференции пользователей РМЭЗ НИУ ВШЭ
Научный сотрудник ЦеТИ Анна Зудина выступила рецензентом Студенческой пост-сессии Пятой Международной конференции пользователей РМЭЗ НИУ ВШЭ, состоявшейся 28 января.
Статья Нины Вишневской в журнале "Мировая экономика и международные отношения"
В первом номере журнала "Мировая экономика и международные отношения" опубликована статья заместителя директора ЦеТИ Нины Вишневской "Страны ОЭСР: политика на рынке труда в условиях пандемии".
Семинар "25 years of temporary employment"
18 января 2022 г. состоялся IOS-IZA-HSE University International Labor Seminar.
Комментарии Анны Лукьяновой о первом рейтинге средних зарплат за 2020 год агентства НКР
Старший научный сотрудник ЦеТИ Анна Лукьянова комментирует первый рейтинг средних зарплат в крупнейших компаниях реального сектора экономики за 2020 год, подготовленный рейтинговым агентством «Национальные кредитные рейтинги» (НКР), входящим в холдинг РБК.
Комментарии Анны Лукьяновой в материале "Известий"
"Известия" публикуют комментарии старшего научного сотрудника ЦеТИ Анны Лукьяновой в материале "Всюду деньги, господа: экономика восстанавливается после кризиса".
«Проклятье» отменяется: образование увеличивает заработную плату выпускников
Вместо глубокого провала в динамике отдачи от образования в России, о котором говорят авторы многих публикаций, она стабильна без признаков переинвестирования в человеческий капитал. К такому выводу пришел заместитель директора Центра трудовых исследований (ЦеТИ) ВШЭ, член-корреспондент РАН Ростислав Капелюшников. Результаты своего исследования он изложил в статье «Отдача от образования в России: ниже некуда?», опубликованной в 8-м номере журнала «Вопросы экономики».
Образование и работа не дают «физикам» зарплатных преимуществ по сравнению с «лириками»
Экономисты из ВШЭ сравнили заработки людей с разным образованием и разными занятиями и выяснили, что естественнонаучное и инженерно-технологическое высшее образование не дает заметной прибавки к зарплате по сравнению с теми, у кого высшее образование другого профиля. Как ситуация меняется с возрастом работников и как она соотносится с положением на рынке труда, ученые рассказали в статье, опубликованной в журнале «Вопросы экономики».
Как меняется спрос на навыки: специалист, не умеющий общаться с коллегами, может остаться без работы
Отечественные работодатели заинтересованы прежде всего в социальных навыках сотрудников — способностях бесконфликтно взаимодействовать с коллегами и клиентами. Однако от большинства профессионалов все же требуется сочетание разных навыков в комплекте со стрессоустойчивостью и эмпатией. К таким выводам пришли авторы исследования динамики спроса на навыки из Высшей школы экономики.
Статья Анны Лукьяновой в журнале "Прикладная эконометрика"
В новом номере журнала "Прикладная эконометрика" опубликована статья старшего научного сотрудника ЦеТИ Анны Лукьяновой "Что держит бюджетников на низкооплачиваемых рабочих местах? Роль отбора и некогнитивных факторов в объяснении межсекторных различий в оплате труда".
«Какие капканы стоят на нашем пути»: эксперты обсудили рынок труда и человеческий капитал в России
В каких отраслях работники могут рассчитывать на возможность попасть в группы с высокими зарплатами, какова отдача от высшего образования, как связаны продолжительность жизни и возраст ухода с рынка труда. Эти и другие темы эксперты обсудили на первой конференции «Рынок труда: демографические вызовы и человеческий капитал» Научного центра мирового уровня «Центр междисциплинарных исследований человеческого капитала».