![Обычаи, выбор профессии и самодискриминация: что снижает заработок женщин Иллюстрация к новости: Обычаи, выбор профессии и самодискриминация: что снижает заработок женщин](/data/2021/10/14/1465458475/20211015_1215.jpg)
Обычаи, выбор профессии и самодискриминация: что снижает заработок женщин
Эксперты Всемирного банка и Высшей школы экономики обсудили масштабы гендерного разрыва в вознаграждении за труд в разных странах и влияние социокультурных, экономических и поведенческих факторов на различия в заработках.
Семинар «Влияние мер против распространения COVID-19 на безработицу. Эффекты контактной и удаленной работы»
12 октября 2021 г. состоялся совместный семинар Лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ) и Центра трудовых исследований (ЦеТИ), на котором был представлен доклад «Влияние мер против распространения COVID-19 на безработицу. Эффекты контактной и удаленной работы».
Парадокс о низкой отдаче на образование в России объяснен: исследования российского ученого вызвали большой резонанс в международном поле
6 октября в Институте образования состоялся семинар "Отдача от образования в России на фоне международных сопоставлений: высокая или низкая?".
Интервью Владимира Гимпельсона агентству "Росбалт"
На сайте информационно-аналитического агентства "Росбалт" опубликовано интервью с директором ЦеТИ Владимиром Гимпельсоном "Россию ждет дефицит людей с высшим образованием".
Семинар «Import Competition and Informal Employment: Empirical Evidence from China»
5 октября 2021 г. состоялся международный семинар IOS-IZA-HSE по экономике труда.
График научных семинаров 2021/2022
Регулярные научные семинары ЛИРТ-ЦеТИ и IOS-IZA-HSE University International Labor Seminars продолжаются в 2021/2022 учебном году в онлайн-формате на платформе Zoom.
График запланированных мероприятий (названия докладов, информация об оппонентах и ссылки на мероприятия в Zoom будут обновляться, в расписании возможны изменения).
Статья Нины Вишневской в журнале "Вопросы государственного и муниципального управления"
В третьем номере журнала "Вопросы государственного и муниципального управления" опубликована статья заместителя директора ЦеТИ Нины Вишневской "Поддержание занятости работников старших возрастов в странах ОЭСР. Перенастройка механизма".
Семинар «The (Un)Intended Effects of Promoting Labor Market Mobility»
21 сентября 2021 г. состоялся международный семинар IOS-IZA-HSE по экономике труда.
Сотрудники Центра трудовых исследований вошли в состав правления EACES
Генеральная Ассамблея Европейской Ассоциации сравнительных экономических исследований (EACES), которая состоялась 16.09.2021г., избрала Президентом Ассоциации проф. Хартмута Леманна и членом правления - Гимпельсона Владимира Ефимовича, сотрудников Центра трудовых исследований.
![«Проклятье» отменяется: образование увеличивает заработную плату выпускников Иллюстрация к новости: «Проклятье» отменяется: образование увеличивает заработную плату выпускников](/data/2021/09/08/1469298848/3HSE-14337_Preview.jpeg)
«Проклятье» отменяется: образование увеличивает заработную плату выпускников
Вместо глубокого провала в динамике отдачи от образования в России, о котором говорят авторы многих публикаций, она стабильна без признаков переинвестирования в человеческий капитал. К такому выводу пришел заместитель директора Центра трудовых исследований (ЦеТИ) ВШЭ, член-корреспондент РАН Ростислав Капелюшников. Результаты своего исследования он изложил в статье «Отдача от образования в России: ниже некуда?», опубликованной в 8-м номере журнала «Вопросы экономики».